suarautara.com, Buol.Pembukaan Workshop Pengembangan Kompetensi ASN di lingkungan Pemerintahan Kabupaten buol dengan mengangkat tema “Kita Tingkatkan Kualitas Sumber Daya Aparatur Sehingga Terwujudnya Sosok ASN yang Mempunyai Kompetensi Pendidikan dan Pelatihan Dalam Melaksanakan Tugas Melayani Masyarakat”, bertempat diaula Ruang CAT BKPSDM, Selasa (11/05/2021), dihadiri dan dibuka langsung Sekda Buol.
Pentingnya kegiatan ini karena memberikan pemahaman terkait sistem Informasi dan Pengembangan Kompetensi (E-PLUIT) dimana database seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) tersimpan didalam aplikasi E-PLUIT Misalnya, sertifikat kompetensi, data kompetensi yang dibutuhkan, data-data kepegawaian, Harapan, terpadu dimana instansi mengadakan pelatihan dengan BKPSDM, sehingga kompetensi yang dibutuhkan sesuai dengan database.
Hadir dalam kesempatan tersebut Sekretaris Daerah Kabupaten buol Drs Mohamad juprizal jusuf MM, kepala BKPSDM Buol Drs Mohammad,kepala bagian organisasi sekrtariat daerah dan kepala bidang pengembangan sumber daya manusia sebagai Narasumber. peserta pelatihan workshop pemetaan kompetensi ini adalah para sekertaris Dinas dan sekcam serta kasubag kepegawaian.
Drs. Mohammad suprizal Jusuf MM Sekda Buol dalam sambutannya menyampaikan laporan, bahwa tujuan dari pelaksanaan workshop ini untuk mewujudkan penerapan manajemen atau pengelolaan pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kabupaten buol yang lebih terarah, terpadu, efektif, efesien, berkelanjutan dan akuntabel, pada akhirnya terbentuk sosok ASN yang mempunyai kompetensi pendidikan dan pelatihan dalam menjawab tuntutan di dalam bekerja dan memberikan pelayanan kepada masyarakat di Kabupaten buol .Aparatur Sipil Negara (ASN) memegang peranan penting dalam berjalannya suatu pemerintahan. Organisasi sektor publik sebagai penyedia jasa atau layanan yang bersifat intagible. Tujuan utama pengembangan kompetensi ASN untuk mewujudkan penerapan manajemen atau pengelolaan pengembangan kompetensi ASN di Kabupaten buol yang lebih terarah, terpadu, efektif, efesien, berkelanjutan dan akuntabel, untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan pemetaan kompetensi yang dilakukan melalui workshop pengembangan kompetensi Diharapkan para peserta dapat mengikuti workshop ini dengan baik, sehingga dapat berjalan dengan baik sesuai dengan tujuan yang diharapkan”, ujarnya.
Arfandi A. Wehantow kepala Bidang pengembangan SDM BKPSDM yang saat ini sementara mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan II provinsi Sulawesi Tengah tahun 2021
” Kedepan kami rencanakan merintis satu aplikasi mandiri, seperti aplikasi pengembangan kompetensi (E-PLUIT ), Pemetaan secara elektronik pelatihan satu pintu terintegrasi oleh karena itu diperlukan sosialisasi terlebih dahulu agar dapat berjalan dengan baik dan lancar”, tuturnya.(arp)
